淄博铁塔公司认真贯彻落实省公司《关于践行“三严三实”、推进作风建设，开展员工谈心活动的通知》文件要求，认真组织开展了 “三严三实”专题教育活动， 通过教育活动，深度剖析工作、查找问题、集思广益，加快资产交接、互联网选址、建设维护等各项工作的开展。
     一是领导高度重视，率先学习领会。淄博铁塔公司领导高度重视，主动搜集了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述全文，主动自学，深刻领会，将“三严三实”专题推进活动作为公司改进工作作风、凝聚全员共识、提升工作业绩的一项重要工作，认真落实推进。
      二是制定推进计划，做好全员动员。按照推进要求，淄博铁塔公司迅速制定推进计划，在周一全体人员工作例会上，总经理李涛对践行“三严三实”、推进作风建设、开展员工谈心活动进行了专项安排，结合当前企业重点工作，对“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的细化落实提出明确要求，要求公司全体干部员工深刻剖析工作中存在的问题、寻找解决和提升的对策，上下一心，攻坚克难，加快发展。
      三是开展无记名投票，了解员工真实想法。针对省公司文件要求，淄博铁塔公司组织全体员工进行了无记名调查投票，发出调查问卷30张，收回问卷30张，有效投票30张，并安排专人进行了汇总、统计和分析，。
      四是做好“一对一”谈心，全员覆盖100%。按照谈话要求，总经理分别与副总、部门经理和6名员工代表进行了谈话，副总经理与分管的部门经理、员工代表进行了谈话，各部门负责人与员工进行了一对一谈话，谈话面覆盖公司全体人员。谈话中，领导与员工坦诚相见，推心置腹，员工与领导真诚对话，沟通心声，大家知无不言，言无不尽，针对公司经营发展和个人工作生活中的问题进行了深度沟通，实现了良好互动。
      淄博铁塔公司通过践行“三严三实”，进一步提升了全体干部员工的思想觉悟、改进了工作作风、凝聚了员工士气、畅通了干群关系，对当前各项工作的快速推进起到了积极的作用。

通讯员：翟华