为扎实推进公司党的群众路线教育实践活动深入、有效的开展，加大为员工办实事，办好事的力度，促进济南联通领导干部密切联系员工群众制度的建设，5月31日下午，济南联通组织开展了“总经理在线”活动，公司全体领导班子参加了活动，通过网络平台，与员工进行实时在线交流互动。

    下午3点开始，济南联通全体领导班子成员以实名在线的方式做客“总经理在线”，集中与员工进行实时交流，逐一解答了员工提出的涉及薪酬福利、市场营销、客户服务、企业文化、网络优化、维护服务、教育培训、员工关爱等方面的问题。在两小时的现场交流互动期间，员工广泛参与、畅所欲言，实时在线近500人。公司领导对每一位员工的意见建议领导都认真对待，真诚回复，总计答复回帖112条。“总经理在线”活动通过直面交流，让公司领导班子及时准确掌握了一线员工思想状态和生产生活中存在的问题，真正促进了领导与员工的沟通与交流，增强了员工参与企业改革发展的创造力和贡献度，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了公司的全面和谐发展。活动结束后，公司工会将梳理汇集交流中的所有问题，并督促相关部门进一步落实，形成总经理热线简报定期发布问题落实的进展情况，真正解决员工在工作和生活中遇到的实际困难。

    据了解，5月初，济南联通对“总经理在线”工作进行了全面部署，明确了活动的操作流程和相关规定。“总经理在线”活动是以公司总经理为主的公司管理层和员工在同一时段、同一网络平台上进行实时互动。员工以实名或匿名方式登录互联网，向总经理和其他领导提出问题，总经理及管理人员进行在线回答。本次“总经理在线”活动取得圆满成功，真正搭建起了领导与员工沟通顺畅的桥梁！

通讯员 宋艳芳 续凯