为进一步了解员工需求和存在的问题，广泛听取员工合理化建议，提升企业管理水平，聊城联通于6月28日上午9时举办上半年“总经理热线”活动， 公司领导通过办公网“总经理热线”网络平台，认真听取了公司员工提出的问题、对公司发展的建议以及反映的实际情况等，并认真记录，现场答复。对部分意见或建议，公司领导与相关部门负责人当场研究，落实措施。
    活动持续了一个半小时，共有300多名员工现场参与活动，收到员工关于生产经营、建设运维、工作环境、员工利益及企业管理等方面的各种建议与意见47条。广大员工反响热烈，对“总经理热线”表示欢迎和支持，并以实际行动落实工作责任，积极为企业献计献策，推动企业实现良性有序发展。

（通讯员  申晨光）