10月13日，移动集团工会“学习科学理论、推进实践创新典型案例”评选结果揭晓，山东移动《深入推进“员工满意工程” 用心用情为员工办实事》案例在全集团344篇案例中表现突出，被评为一等奖第一名。

近年来，山东移动党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持以人民为中心的发展思想，连续6年实施“员工满意工程”，从“成长、保障、沟通、关爱、参与、文化”6个维度，推动N项工作落地，构建关心关爱体系，真正让广大员工共享企业改革发展成果，团结动员广大员工在推进公司数智化转型、加快高质量发展中发挥主力军作用。“员工满意工程”成为公司员工关爱工作品牌，在全体员工中深入人心并得到广泛支持。2021年上半年员工整体满意度98.78分，较2016年初提升15.02分。

坚持把群众工作做实、做深、做细、做透，山东移动积极推动工会理论与实践创新，持续提升服务员工群众的能力和水平。在此次典型案例征集活动中，省公司、青岛分公司、淄博分公司报送的3篇工会实践案例，分别获得二等奖、三等奖，山东移动获评优秀组织奖。